? 關(guān)于殘疾人保證金的問(wèn)題

? 咨詢內(nèi)容:本月在申報(bào)6月份納稅表時(shí),表中多出了兩項(xiàng)"殘疾人保障金"及"工會(huì)經(jīng)費(fèi)",我們公司是2006年下半年開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)的,以前未有此項(xiàng)目,必須申報(bào)嗎?如何申報(bào)?

答復(fù)內(nèi)容:必須申報(bào).殘保金的征收標(biāo)準(zhǔn)為:(單位上年底實(shí)際在職職工人數(shù)×應(yīng)安排比例數(shù)—在崗殘疾人職工人數(shù))×上年度當(dāng)?shù)啬昶骄毠すべY.對(duì)暫未達(dá)到殘疾人就業(yè)比例的單位,按規(guī)定向各級(jí)地稅機(jī)關(guān)繳納保障金.按比例安排殘疾人不足一人的單位,按比例差額計(jì)算繳納. 單位年底實(shí)際在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時(shí)工(6個(gè)月以上),與計(jì)稅工資人數(shù)一致.應(yīng)安排的比例數(shù)1.5%,上年的社平工資是15239元/年.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)算:沒(méi)有工會(huì)組織的按照工資總額的2%繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi).有工會(huì)組織的按照工資總額的2%的40%繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi).

殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金,是為保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金.由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收,沒(méi)有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方,由國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收.

如何計(jì)算

根據(jù)殘疾人保障金計(jì)算公式計(jì)算.

殘疾人就業(yè)保障金計(jì)算公式:該年度應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金=[在職職工年匯總?cè)藬?shù)安置比率0.8%-安置殘疾人年匯總?cè)藬?shù)]*上一年度月社平工資*60%*(1-減免比率).

有關(guān)填報(bào)數(shù)據(jù)口徑解釋:

繳費(fèi)年度:當(dāng)年應(yīng)申報(bào)繳納上一年度,即2006年應(yīng)申報(bào)繳納2005年度應(yīng)繳的殘疾人就業(yè)保障金.在職職工年匯總?cè)藬?shù).

指整個(gè)繳費(fèi)年度在職職工按月匯總?cè)藬?shù)之和.

安置殘疾人年匯總?cè)藬?shù),該數(shù)據(jù)由殘疾人就業(yè)管理中心提供,各單位務(wù)必認(rèn)真核對(duì)是否準(zhǔn)確.

減免比率該數(shù)據(jù)由殘疾人就業(yè)管理中心提供,請(qǐng)各單位務(wù)必認(rèn)真核對(duì)是否準(zhǔn)確.

安置比為為0.8%(依據(jù)政府府〔2006〕126號(hào)《按比例安排殘疾人就業(yè)實(shí)施辦法》第五條).

安置殘疾人年匯總?cè)藬?shù)及減免比率數(shù)據(jù)有疑義的,也可進(jìn)一步聯(lián)系當(dāng)?shù)貧埣踩司蜆I(yè)管理中心.

其他注意事項(xiàng)

殘疾人就業(yè)保障金按年進(jìn)行申報(bào).通常當(dāng)年8月至次年7月期間,只能申報(bào)上一年度殘疾人就業(yè)保障金.

電子申報(bào)戶可直接通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行申報(bào).但需注意的是:同一繳費(fèi)年度的殘疾人就業(yè)保障金如果已申報(bào)過(guò)的,網(wǎng)站不能再進(jìn)行二次申報(bào).